Lead HR Staff

CV Cempaka Mega · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Cempaka Mega sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan HR di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan industrial. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan HR diterapkan dengan baik dan efektif. Perusahaan kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Menyiapkan dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan konflik kerja.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.,Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu HR.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dengan baik dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR yang kompleks.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program HR yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait